Gestão e Liderança, caminhando juntas

Gestão e Liderança, caminhando juntas

Quando ouço falar em gestão muitas coisas surgem em meus pensamentos, entre elas, surge um fato que me deixa abismada, como pode existir tantos gestores sem liderança?
Sabemos que uma empresa precisa no mínimo um bom gestor para atingir os objetivos estabelecidos, porém, hoje não basta ser apenas gestor é necessário ter liderança, isto é, o gestor se preocupa inteiramente com os processos da organização e busca o melhor com relação aos mesmos, já a liderança busca melhorar a gestão de pessoas, sendo está fundamental nas organizações atualmente. O Líder possui como principal característica o dom de ouvir, ele faz o possível para não fomentar a arrogância entre todos os colaboradores e busca cultivar a humildade, sendo está responsável por grandes progressos na organização, pois o Líder precisa ser humilde o suficiente para aceitar idéias e sugestões de qualquer colaborador sendo ele da área administrativa ou até mesmo do chão de fábrica, onde por sinal, surgem as melhores idéias, porque é este funcionário que realmente conhece os processos da produção.
Acredito que existem vários paradigmas a serem quebrados pelos gestores atuais, muitos sabem a real importância de ser um gestor líder, porém não o colocam em prática, também acredito que haja muitos motivos que impeçam que isso aconteça, entre eles eu vejo a questão de características, ou seja, nem todas as pessoas possuem as características necessárias para ser um gestor líder, mas as vezes basta um pouco de esforço para aprimorá-las. Outra situação que provoca a minha atenção, é que a maior parte dos gestores são homens, nada contra este fato, estes possuem a capacidade de ouvir e a capacidade de sentir o que se passa com seus funcionários pouco desenvolvida, talvez este fato dificulte muito para o gestor homem unir a capacidade de liderança com a do gestor, ao contrário das mulheres, que possuem as características de liderança mais destacadas do que os homens, porém as mulheres possuem o lado sentimental muito desenvolvido e isso pode até passar do ponto certo, então a mulher gestora e líder precisa trabalhar para que essa característica esteja na medida certa. Outra situação, é que a mulher tem dificuldade para visualizar o todo da organização, a capacidade do seu cérebro é mais desenvolvida para à analise dos detalhes, que também podem ajudar muito. Com relação a esses fatos mencionados percebe-se que tanto o gestor homem como o gestor mulher necessitam de esforço e capacidade de quebrar paradigmas para unir a gestão a liderança e assim atingir a eficiência e eficácia empresarial.
Em suma, acredito que os gestores devem lutar pelo seu melhoramento continuo, e até mesmo fazer uma auto-avaliação para saber que características seriam interessantes aprimorar. Queria dizer também, que nunca é tarde para você gestor unir a capacidade de gestão a capacidade de liderança, pois estas quando andam juntas atingem com mais precisão o sucesso da organização e consequentemente o seu próprio sucesso como indivíduo. Para finalizar queria deixar um PARABÉNS especial para as pessoas que hoje são gestoras e líderes, pois tal fato ainda é considerado privilégio de poucos.
"Não existirão líderes, se não existirem seguidores."
(Malcolm Stevenson Forbes)


Francieli gollo

EVOLUÇÃO

Evolução

Você sabe o porquê viemos ao mundo?
Sabemos que não existe nem uma teoria concreta sobre isso, a única coisa que podemos pensar é que viemos ao mundo com o intuito de evoluirmos espiritualmente, porém poucas pessoas pensam desta forma, aliás, nem ao menos pensam.
Você sabe o porquê pensamos?
O pensamento tem um valor que no qual é impossível mensurá-lo e novamente poucas pessoas imaginam o quão importante é o privilégio que temos em poder pensar. O pensamento é a única coisa que nos eleva um grau acima dos animais, porém, este pode nos elevar muitos graus abaixo dos mesmos, isso ocorre porque muitos humanos não possuem ideais e assim não controlam os seus pensamentos e conseqüentemente suas ações.
Você sabe como surgem os ideais?
Todas as pessoas nascem com as características certas, pelo menos as que no mínimo um ser humano deveria carregar pelo resto da vida, porém, conforme ocorre a evolução de sua vida junto desta ocorre a formação psicológica, esta que é o determinante dos ideais para a vida adulta. Infelizmente poucas pessoas criam ideais relevantes, ou seja, que além de evoluir a si mesmo lutariam para beneficiar a humanidade como um todo.
Você sabe o que o mundo espera de você?
Então, o mundo espera que você como um humano privilegiado pela capacidade de pensar crie ideais positivos e usufrua destes pensamentos e ideais para dar o melhor de você para si mesmo e em prol da humanidade.

Sem coração

Para que serve o seu coração?
Serve para lhe manter vivo? Fazer o sangue circular e carregar junto dele os alimentos para todo o seu corpo?
Essas são algumas das utilidades do coração, mas ...
....Este serve para sentir; sentir carinho, paixão, amor, dor, sofrimento, angustia, ódio, rancor, entre uma série de outros sentimentos...
Infelizmente o mesmo que nos da à vida, nos da à dor.
É através do mesmo que as pessoas machucam as demais, cometem erros imperdoáveis...e além de tudo, não amam, desistem de amar ...
... E sem hesitar usam o coração de muitas pessoas... entendeu? ... é isso mesmo, USAM...
... Como se ele fosse uma linda rosa delicada e frágil, e assim... conseguem uma a uma, acabar com todas as pétalas...
Lamentável?
É, isso realmente é lamentável...
Deveria existir outra maneira de evoluirmos, sem ser esta, pelo coração...